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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算大綱要求，組織、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售公司開(kāi)展預(yù)算編制與預(yù)定工作（如需），協(xié)調(diào)處理預(yù)算編制過(guò)程中的關(guān)聯(lián)問(wèn)題，保障銷(xiāo)售公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案根據(jù)集團(tuán)預(yù)算編制進(jìn)度按期完成

2. 負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，及時(shí)糾正預(yù)算編制問(wèn)題，合圍銷(xiāo)售公司預(yù)算，并提出績(jī)效指標(biāo)建議

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)簽批的銷(xiāo)售公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，編制銷(xiāo)售公司法人預(yù)算、資金預(yù)算（含年/月/周資金計(jì)劃與實(shí)際）

4. 負(fù)責(zé)按照預(yù)算管理制度及經(jīng)營(yíng)控盤(pán)文件落地銷(xiāo)售公司預(yù)算管理與執(zhí)行，過(guò)程審核銷(xiāo)售公司預(yù)算執(zhí)行、追加、調(diào)整業(yè)務(wù)的合規(guī)性與合理性，貫徹費(fèi)用計(jì)劃報(bào)備機(jī)制，月末編制、通報(bào)預(yù)算執(zhí)行報(bào)告

5. 負(fù)責(zé)收集、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營(yíng)報(bào)告；分析經(jīng)營(yíng)結(jié)果，揭示經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，提出解決方案，跟進(jìn)業(yè)務(wù)處理閉環(huán)

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)測(cè)算，分析產(chǎn)品收益能力，編制產(chǎn)品收益分析報(bào)告；負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)/實(shí)際編制經(jīng)營(yíng)滾動(dòng)預(yù)測(cè)/實(shí)際

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 熟悉銷(xiāo)售各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，具有2年以上預(yù)算/經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維

4. 熟悉經(jīng)營(yíng)分析方法及工具，對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感度，能深入業(yè)務(wù)提煉數(shù)據(jù)指標(biāo)，識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)

5. 熟練操作Excel/PPT，有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力