雇員點評標簽
職位描述
招聘
崗位職責：
1、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關系；
2、負責簡歷篩選、面試預約、初試、及面試組織工作；
3、完成月度招聘計劃，進行招聘數據統(tǒng)計分析，開發(fā)新的招聘渠道；
4、建立、維護公司人才庫；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上招聘工作經驗，制造行業(yè)及相關領域工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估；
4、人際關系良好，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識；
5、誠實守信，具備很強的責任感和事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力。
2、負責簡歷篩選、面試預約、初試、及面試組織工作；
3、完成月度招聘計劃，進行招聘數據統(tǒng)計分析，開發(fā)新的招聘渠道；
4、建立、維護公司人才庫；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上招聘工作經驗，制造行業(yè)及相關領域工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估；
4、人際關系良好，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識；
5、誠實守信，具備很強的責任感和事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力。
工作地點
臘口鎮(zhèn)同心小區(qū)
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職位發(fā)布者
藍雁/人事經理
剛剛活躍立即溝通
愛瑪科技集團股份有限公司愛瑪科技集團股份有限公司成立于1999年，2004年步入電動自行車行業(yè)。公司主營業(yè)務為電動自行車、電動輕便摩托車、電動摩托車的研發(fā)、生產及銷售。公司通過對“愛瑪”品牌的塑造與推廣、供應鏈的整合以及營銷網絡的管理，在全國建立了較為系統(tǒng)而全面的營銷網絡。截至2022年7月，公司共有經銷商超過2,000家。經過多年的發(fā)展，公司在電動自行車行業(yè)具有較高的市場占有率，連續(xù)多年榮獲工信部指導發(fā)布的中國品牌力指數（C-BPI）電動自行車品牌第一名。 2018年5月，公司獲得國家輕型電動車及電池產品質量監(jiān)督檢驗中心、工業(yè)產品(輕型電動車及電池)質量控制和技術評價實驗室頒發(fā)的“首批符合新國標電動自行車生產企業(yè)”證書。2018年9月,質量監(jiān)督部門嚴格查核各企業(yè)的質量誠信問題,公司憑借誠信為本的創(chuàng)業(yè)理念和卓越過硬的產品質量獲得中國質量檢驗協(xié)會頒發(fā)的“全國質量誠信標桿典型企業(yè)”的稱號。
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