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首月綜合保底4600+次月綜合保底6000 + 五險(xiǎn)一金
一、工作內(nèi)容:
針對(duì)銀行信用卡上月消費(fèi)已出賬單的用戶,幫忙辦理分期還款業(yè)務(wù)的。比如分6期 12期 24期,緩解用戶壓力
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二、崗位要求:
1、年齡18-35歲,男女不限;
2、高中、中專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
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三、薪資福利:
實(shí)習(xí)期:首月綜合4600+次月綜合6000+
底薪2600元+1000元(無(wú)責(zé)績(jī)效保護(hù))+超額提成
2.轉(zhuǎn)正薪資:底薪2600-3000元(按績(jī)效排名)+提成+實(shí)物激勵(lì)+行方獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀者在10000-30000元,平均薪資7000元以上。
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四、工作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,法定節(jié)假日正常休息,入職滿一年有5天帶薪年假,產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
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五、福利待遇
1.為員工繳納五險(xiǎn)一金,
2.公司提供免費(fèi)住宿;
3.班車接送員工上下班;
4.公司樓下有健身房和大型食堂;
5、項(xiàng)目有團(tuán)隊(duì)聚餐娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利等
六、晉升體系
1、完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,助你掌握系統(tǒng)的銀行金融知識(shí);
2、管理、專業(yè)、業(yè)務(wù)三個(gè)序列發(fā)展通道、每年四次職級(jí)職檔晉升,滿足不同的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
入職三個(gè)月后可參加內(nèi)聘,向運(yùn)營(yíng)管理(員工-組長(zhǎng)(質(zhì)檢師或培訓(xùn)師)-主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)和行政后勤管理兩個(gè)方向晉升。