任職要求:
1、具有銀行核心系統(tǒng)數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),其中數(shù)據(jù)類測(cè)試及數(shù)據(jù)遷移測(cè)試5年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
2、精通數(shù)據(jù)測(cè)試流程及質(zhì)量管理體系;
3、給測(cè)試團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力;
4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,接受加班;
5、掌握國(guó)內(nèi)、外多種數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),精通SQL;
6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、能夠帶領(lǐng)整個(gè)測(cè)試團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量產(chǎn)出,與開(kāi)發(fā)等外部部門(mén)的良好協(xié)作。提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并規(guī)劃出合理的解決方案,解決困難,確保測(cè)試過(guò)程按計(jì)劃進(jìn)行;
2、作為業(yè)務(wù)專家,研究、引入、推廣測(cè)試管理思想、方法及實(shí)踐;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升交付能力,質(zhì)量與效率;
4、制定工作規(guī)劃、工作量評(píng)估、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及制定解決方案
5、編寫(xiě)業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、參與售前,并完成售前交流活動(dòng)
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