崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)TA日常業(yè)務(wù)處理,包括TA參數(shù)配置及變更、認(rèn)申贖交易處理、分配及業(yè)績報(bào)酬處理、TA資金清算、數(shù)據(jù)收發(fā)與核對、TA相關(guān)賬戶的日常管理等;
2、負(fù)責(zé)TA系統(tǒng)上線測試、參數(shù)維護(hù)、功能優(yōu)化等工作;
3、負(fù)責(zé)TA系統(tǒng)與代銷渠道對接的業(yè)務(wù)規(guī)則評估、梳理等工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具有一年以上信托、公募、私募、理財(cái)和券商等資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)標(biāo)品TA業(yè)務(wù)崗位或TA系統(tǒng)技術(shù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)信托標(biāo)品TA業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉TA業(yè)務(wù)及流程,熟悉資管標(biāo)品運(yùn)作,熟悉相關(guān)法律法規(guī);熟練掌握金證TA系統(tǒng)流程及操作者優(yōu)先;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、細(xì)致扎實(shí)的工作作風(fēng),抗壓性,原則性、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力并具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:上9下6 周末雙休
公司管三餐 節(jié)日發(fā)放福利 帶薪年假
薪資,五險(xiǎn)一金基數(shù) 面試后定級定薪
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