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崗位職責(zé)：在公司學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)達(dá)標(biāo)后，下市場(chǎng)尋找客戶、拜訪客戶，上門(mén)免費(fèi)給客戶作現(xiàn)場(chǎng)污水處理相關(guān)知識(shí)的科譜培訓(xùn)，免費(fèi)幫客戶查找現(xiàn)有工程的問(wèn)題并給予建議，當(dāng)客戶有技術(shù)服務(wù)和工程改造需求后，再進(jìn)行商務(wù)工作。

任職要求：

1、性格開(kāi)朗有激情、勤奮好學(xué)有夢(mèng)想、誠(chéng)實(shí)守信有大志、做人做事穩(wěn)重有道德底限；

2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)要求，有車(chē)者優(yōu)先；

3、能夠獨(dú)立出差，面對(duì)面拜訪客戶，以賺取客戶的人情為第一目標(biāo)；

4、能理智運(yùn)用“以退為進(jìn)”的技巧，我們是以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)的絕對(duì)碾壓來(lái)作為銷(xiāo)售工作的核心技巧；

5、做人做事要理性、有大局觀，不能急功近利、小肚雞腸和好高騖遠(yuǎn)。

待遇：

1、試用期無(wú)責(zé)任底薪1600元，簽到第一單轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后按第一個(gè)合同金額的百分之一作為基本工資，并簽訂勞動(dòng)合同、辦社保，以后每三個(gè)月考核一次，均將這三個(gè)月的業(yè)績(jī)百分之一作為下三個(gè)月的基本工資（不足者以無(wú)責(zé)任底薪保底）。轉(zhuǎn)正后的待遇組成：基本工資+社保+提成（合同金額的5%以上）+年終獎(jiǎng)+工齡工資+津貼。

2、對(duì)于每一個(gè)新員工，都要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（技術(shù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧），下市場(chǎng)時(shí)由老員工帶領(lǐng)，新人能獨(dú)立后再獨(dú)立下市場(chǎng)。

3、有良好的晉升機(jī)制和空間，只要你努力，一切皆有可能。

4、我們的銷(xiāo)售工作不用激進(jìn)的商務(wù)活動(dòng)、不用委屈自己、更不用向客戶卑躬屈膝，和客戶的關(guān)系類(lèi)似于優(yōu)質(zhì)的醫(yī)患關(guān)系，我們是有醫(yī)德的醫(yī)生，客戶是會(huì)感恩的病人。

注：投簡(jiǎn)歷后，我們不電話通知，請(qǐng)注意面試邀請(qǐng)的時(shí)間，如果有疑問(wèn)，可以打電話核實(shí)。