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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持公司工作，制定和實施公司總體戰(zhàn)略，實現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理；
2、負(fù)責(zé)召集、主持公司會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，建立公司各部門間良好的溝通渠道；
3、負(fù)責(zé)公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門、分管各部門的領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系；
4、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況；
5、組織制定商管公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行適時調(diào)整，包括：主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
6、領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)對各項目制定商業(yè)經(jīng)營的中長期規(guī)劃、目標(biāo)定位方案；
8、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的擬定、重大合同的實施；
9、負(fù)責(zé)建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象；
10、負(fù)責(zé)提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司的價值觀；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理商管公司經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
12、負(fù)責(zé)建立商管公司良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)集團(tuán)、分公司、各商業(yè)項目、公司各部門關(guān)系。
13、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，并對其內(nèi)容及相關(guān)事宜承擔(dān)重要責(zé)任；
14、負(fù)責(zé)公司的整體公共關(guān)系，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象，包括：領(lǐng)導(dǎo)建立公司與合作伙伴、上級主管部門、政府、金融機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；代表公司參加重大的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、15 年以上工作經(jīng)驗、具有知名商業(yè)地產(chǎn)公司中高管任職5 年以上，具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)策劃、工程建設(shè)、招商、運營經(jīng)驗。
3、對商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、專業(yè)商場、購物中心知識有較深的了解；
4、熟悉商業(yè)各業(yè)態(tài)的特點以及消費者的購物心理；
5、有獨立操盤超過10萬方商業(yè)項目的運營管理經(jīng)驗；
6、具備全面的商業(yè)地產(chǎn)招商運營知識和經(jīng)驗；
7、通曉企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理知識，具備技術(shù)管理、計劃管理、人事管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識；
8、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、激勵能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力，責(zé)任心強(qiáng)；
9、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊組建及發(fā)展技能，學(xué)習(xí)和總結(jié)沉淀的能力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力和判斷能力。