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    QC主管/現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)主管

    7千-9千
    • 珠海斗門(mén)區(qū)
    • 1-3年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    QC制程檢驗(yàn)(IPQC)食品安全管理體系
    任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)如食品科學(xué)與工程,食品質(zhì)量與安全、食品檢測(cè)等。2年以上食品質(zhì)量管理和帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、食品檢測(cè)、質(zhì)量問(wèn)題分析、食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力;性格外向善于溝通。能適應(yīng)日夜班輪班,有承壓能力,誠(chéng)信正直、認(rèn)真勤奮,具備質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力及職業(yè)操守。 崗位職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)QC組織、策劃及管理工作。 2.負(fù)責(zé)完善過(guò)程監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)車(chē)間及QC過(guò)程變更管理,更新相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并培訓(xùn)變更內(nèi)容及要求。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控、客訴投訴等相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題分析調(diào)查,跟進(jìn)糾正預(yù)防措施執(zhí)行和效果驗(yàn)證。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)GMP巡查及記錄,不符合問(wèn)題跟進(jìn)整改。 6.負(fù)責(zé)工廠化學(xué)品規(guī)范使用及管控監(jiān)督,人流物流,致敏源管控,管控食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)緊急、質(zhì)量異常事故處理,完成質(zhì)量事故報(bào)告及跟蹤處理結(jié)果。
    8.負(fù)責(zé)計(jì)量管理,CCP點(diǎn)的巡查、培訓(xùn)、監(jiān)督、驗(yàn)證;定期匯總過(guò)程控制數(shù)據(jù)分析,尋求改善點(diǎn)。 9.協(xié)助完成客戶(hù)驗(yàn)廠驗(yàn)廠準(zhǔn)備及整改跟進(jìn)工作。 10.協(xié)助車(chē)間組長(zhǎng),對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 11.協(xié)助調(diào)查、處理現(xiàn)場(chǎng)原輔料或產(chǎn)品不合格事件。 12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
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    工作地點(diǎn)

    廣東省珠海市斗門(mén)區(qū)白蕉成裕49號(hào):成裕工業(yè)區(qū)

    職位發(fā)布者

    珠海溢興食品有限公司/經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo珠海溢興食品有限公司
    珠海溢興食品有限公司創(chuàng)建于一九九四年,為溢興貿(mào)易(香港)有限公司全資公司。公司自成立開(kāi)始,本著“由心出發(fā),以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)宗旨,嚴(yán)格依據(jù)食品安全法律法規(guī)進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司引進(jìn)歐美、日本先進(jìn)成套生產(chǎn)設(shè)備,并在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷改善和更新。質(zhì)量、安全是企業(yè)生命之源,公司一貫致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過(guò)程一絲不茍,旗下產(chǎn)品主要有搜羅至世界各地的各式調(diào)味料和曲奇、酥餅、蛋卷等烘焙食品,務(wù)求嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)流程,做到真材實(shí)料、質(zhì)量保證;獲得著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS驗(yàn)證的ISO9001及HACCP證書(shū)、FSSC22000食品安全管理體系證書(shū),成功貫徹食品質(zhì)量系統(tǒng)化、現(xiàn)代化的管理和運(yùn)作。為此我們獲得了各大商超系統(tǒng)的充分信任和合作。溢興將做好“良心品質(zhì)食品“為己任,以帶給消費(fèi)者高品質(zhì)、高追求的信得過(guò)的產(chǎn)品!公司亦一直堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,為員工提供良好的福利待遇及發(fā)展空間。公司福利 1、【工作氛圍】人性化管理,和諧人際關(guān)系,以人為本,尊重每一位員工; 2、【薪酬福利】公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,每個(gè)崗位均有階梯型發(fā)展空間; 3、【五險(xiǎn)一金】依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。特殊崗位購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 4、【假期福利】依據(jù)國(guó)家法定假期休假,帶薪年休假、婚育假等假期; 5、【培訓(xùn)福利】根據(jù)企業(yè)及員工需求,為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn),并設(shè)立多功能工,讓員工多方位發(fā)展獲得更高薪酬;特色福利: 1、【免費(fèi)體檢】公司每年組織一次體檢,員工享有免費(fèi)年度體檢福利; 2、【免費(fèi)工作餐】提供美味的工作餐(中餐、晚餐); 3、【節(jié)日禮品】傳統(tǒng)節(jié)日享受節(jié)日禮品或加餐; 4、【生日禮物】每月為生日員工發(fā)放生日賀卡及生日禮金; 5、【公司活動(dòng)】公司不定期組織各種特色的員工活動(dòng); 6、【年度評(píng)選】每年評(píng)選優(yōu)秀先進(jìn),優(yōu)秀??工、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀高層管理、年度進(jìn)步獎(jiǎng)等; 7、【企業(yè)年會(huì)】在環(huán)境允許的情況下每年年初組織春茗年會(huì)及年度先進(jìn)優(yōu)表彰大會(huì);
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