崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃及量化銷售指標(biāo),完成公司和部門下達(dá)的指標(biāo)任務(wù);
(2)分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定并執(zhí)行月度銷售工作計(jì)劃;
(3)開(kāi)展行業(yè)業(yè)務(wù)工作,定期總結(jié)復(fù)盤,主動(dòng)提出意見(jiàn)建議;
(4)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶分類,優(yōu)化客戶開(kāi)發(fā)策略;
(5)聚焦重點(diǎn)客戶,開(kāi)展商機(jī)儲(chǔ)備、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目落地;
(6)銷售合同簽訂,協(xié)同配合項(xiàng)目執(zhí)行部門工作;
(7)完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
(1)有政府行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有文博文旅、教育、展覽展陳領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)有突出的學(xué)習(xí)能力,能快速了解一個(gè)行業(yè)并達(dá)到均值認(rèn)知水平;
(3)有良好的職業(yè)素養(yǎng)、自驅(qū)意識(shí)、銷售意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、結(jié)果意識(shí)和復(fù)盤意識(shí);
(4)有良好的表達(dá)能力、匯報(bào)能力、組織能力、談判能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力;
(5)出色的存量客戶維護(hù)能力和業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,以及增量客戶和區(qū)域的開(kāi)拓能力,有效識(shí)別、確定潛在的目標(biāo)客戶和合作伙伴,實(shí)現(xiàn)公司與客戶共贏!