崗位職責(zé):
1、部門工作:根據(jù)公司的工作要求制定客服部工作計(jì)劃及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,全面主持客服部日常工作有序開展;
2、訂單合同:負(fù)責(zé)公司訂單管理、訂單執(zhí)行管控、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存監(jiān)控,合同的制作;
3、物流發(fā)貨:訂單發(fā)貨跟蹤工作(K3系統(tǒng)平臺審核;處理客戶及業(yè)務(wù)訂單投訴;);物流車輛合理配置;
4、加工廠管理:負(fù)責(zé)加工廠的生產(chǎn)計(jì)劃,發(fā)貨及結(jié)算管理;
5、投訴處理:受理并處理客戶的投訴,及時反饋處理結(jié)果,消除客戶誤會,并定期向上級匯報(bào)投訴情況,提出整改方案并有效執(zhí)行,一般投訴當(dāng)日給予答復(fù);重大投訴3日內(nèi)給予書面答復(fù),生產(chǎn)部的銜接, 與其協(xié)調(diào)處理;
6、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)客戶的接待管理工作,維護(hù)和客戶的長期合作關(guān)系;以關(guān)注客戶滿意為導(dǎo)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶,開展客戶關(guān)系管理,每月組織回訪。每月統(tǒng)計(jì)分析、客戶資料,做好客戶檔案資料管理工作,同時更新客戶等級和服務(wù)計(jì)劃期;
7、內(nèi)部協(xié)調(diào):根據(jù)全程服務(wù)流程,對接單、跟單、項(xiàng)目 進(jìn)程、提案過程進(jìn)行全程跟蹤管理;
8、客戶管理體系:規(guī)劃和指標(biāo),建立完善的售前、售中、售后的服務(wù)體系,保證客戶的需求得到滿足,客戶責(zé)任到個人,以此提升公司的品牌形象;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解家居建材行業(yè)工作流程;
3、熟悉合同法,熟練掌握友商、金蝶、office等辦公軟件,接受過專業(yè)管理機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的邏輯判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),將團(tuán)隊(duì)發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)長期結(jié)合;
5、具有抗壓能力和應(yīng)變能力,親和力強(qiáng);
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