年齡40歲以下,能獨(dú)立完成五險(xiǎn)一金及工資考核工作,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工資2800-3500元。
崗位職責(zé):
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、 負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn),組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
5、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件
3、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
報(bào)名條件:身體健康,愛(ài)崗做業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神,攜帶本人學(xué)歷證明畢業(yè)生派遣證及身份證復(fù)印件兩張,近期一寸照片3張。
待遇:以上人員一經(jīng)錄用,答訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)工作餐,市內(nèi)員工空調(diào)班車接送,外地管理人員食宿免費(fèi)。以上名額有限,額滿為止。
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