工作職責:
1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令的有效執(zhí)行;
2、依據年度任務量制定月度銷售計劃量并分解到個人,確保年度、季度、月度目標的達成;
3、跟線拜訪:負責所轄組/站的路線規(guī)劃與優(yōu)化工作;
4、網點開發(fā)與維護:負責建立完善渠道網點客戶開發(fā)及管理,依據渠道建設計劃、網點開發(fā)計劃,對現有網點進行定期拜訪與維護,結合市場特點進行新網點開發(fā),確保提高網點覆蓋率,促進銷售目標達成;
5、費用管控:嚴格管控各項市場費用,每月定期提交上月費用明細和相關憑證,確保費用管控嚴格、使用合理并按公司規(guī)定及時、準確核銷;
6、人員培養(yǎng):負責所轄組/站團隊的人員培養(yǎng)工作,執(zhí)行、推廣公司文化及價值觀,做好人員的培訓及指導工作,提升團隊成員業(yè)務技能
7、 完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、有過快消品行業(yè)相關管理經驗2-3年,中專以上學歷;
2、責任心強,自身綜合素質良好,管理溝通能力良好;
3、有自己帶領團隊開發(fā)區(qū)域的相關管理經驗及當地客戶資源的優(yōu)先錄用。
負責區(qū)域:西昌市主城區(qū)
福利待遇: 入職就購買五險一金+高溫補貼+培訓+年終分紅+年度體檢+團隊旅游+晉升空間+各種激勵+節(jié)日福利
職位亮點:上市公司,發(fā)展迅速,晉升空間大,快消品