雇員點評標簽
職位描述
商場服裝店門店銷售
崗位職責：
1、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
2、根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務，以及考核每月、每周和每日任務完成的達成率情況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品，隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況；
3、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲人員；
4、通過巡店，每月對店員要進行（服務，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進行產(chǎn)品培訓及培訓考核；
5、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當職權范圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。
任職要求：
1、專科或以上學歷，（28歲-38歲）2年以上大女裝行業(yè)督導經(jīng)驗；
2、熟悉大女裝產(chǎn)品知識，懂得VIP管理模式，能夠管理終端店鋪；
3、熟悉大女裝行業(yè)流行趨勢，善于捕捉客戶需求；
4、正確的價值觀及積極的工作態(tài)度。
1、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
2、根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務，以及考核每月、每周和每日任務完成的達成率情況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品，隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況；
3、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲人員；
4、通過巡店，每月對店員要進行（服務，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進行產(chǎn)品培訓及培訓考核；
5、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當職權范圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。
任職要求：
1、專科或以上學歷，（28歲-38歲）2年以上大女裝行業(yè)督導經(jīng)驗；
2、熟悉大女裝產(chǎn)品知識，懂得VIP管理模式，能夠管理終端店鋪；
3、熟悉大女裝行業(yè)流行趨勢，善于捕捉客戶需求；
4、正確的價值觀及積極的工作態(tài)度。
工作地點
福建省福州市鼓樓區(qū)八一七北路88號東百中心A館(東街口地鐵站C西南口旁)LANCY朗姿專柜
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職位發(fā)布者
吳秉華/HRBP
立即溝通
朗姿股份有限公司朗姿股份有限公司(股票代碼：002612)成立于2006年11月，中國高端女裝國內(nèi)A股第一家上市，并控股品牌歷史超過40年的韓國知名童裝上市公司株式會社阿卡邦（Agabang，股票代碼：013990）；控股擁有“米蘭柏羽”、“高一生”兩大高端綜合性醫(yī)美品牌，以及專注肌膚年輕化的醫(yī)美連鎖品牌“晶膚醫(yī)美”共三大品牌的朗姿醫(yī)療管理有限公司，目前，已發(fā)展成為以時尚女裝、綠色嬰童、醫(yī)療美容和資產(chǎn)管理為主，多產(chǎn)業(yè)互聯(lián)協(xié)同的時尚品牌運營集團。公司具有領先的研發(fā)設計能力，是國家高新技術企業(yè)，設有國家級博士后科研工作站，為北京市博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地、并且較早的被認定為北京市設計創(chuàng)新中心和企業(yè)技術中心。公司始終堅持產(chǎn)品自主研發(fā)、設計與開發(fā)，擁有一支高素質(zhì)、國際化的設計研發(fā)隊伍，在北京、韓國分別設立了研發(fā)設計中心。公司緊緊把握跟隨國際潮流，積極孵化運營時尚品牌，從衣美到顏美，已經(jīng)建立起多層次、多階段需求的時尚品牌方陣。公司通過“自主創(chuàng)立”、“代理運營”、“品牌收購”三種模式在中高端女裝市場進行多品牌布局，在運營的有朗姿（LANCY FROM 25）、萊茵(LIME FLARE)、莫佐(MOJO S.PHINE)、子苞米(m.tsubomi)、吉高特(JIGOTT)、儷雅朗姿（Liaalancy）等六大高端女裝品牌；擁有Agabang、ETTOI、Putto、Designskin、Dear Baby等十多個系列的自有嬰童品牌，并代理運營外國知名孕婦裝品牌Maternity；擁有“米蘭柏羽”、“晶膚醫(yī)美”、“高一生”三大醫(yī)美品牌及陜西“美立方”醫(yī)美品牌的使用權。多年時尚領域的深耕，公司已建立了覆蓋面廣且深的優(yōu)質(zhì)營銷網(wǎng)絡。截止2018年末，公司在國內(nèi)大型高端商場、SHOPPINGMALL和大型機場共設有505家女裝店鋪，并且擁有6個線上銷售渠道；擁有近1000家國內(nèi)外嬰童店鋪，在天貓、淘寶、京東、唯品會等中國著名電子商務平臺設有多個旗艦店；是國內(nèi)知名線上母纓品牌代運營商廣州若羽臣科技有限公司的第二大股東；控股4家國內(nèi)知名醫(yī)療美容醫(yī)院和8家診所，并通過戰(zhàn)略投資的方式參股韓國著名醫(yī)療美容服務集團韓國夢想集團。截至2018年末，公司擁有控股子公司和重要參股公司近40家，總資產(chǎn)近73億元，凈資產(chǎn)近43億元，2017年度和2018年度公司合并年營業(yè)收入分別約24億元和27億元，凈利潤分別約1.9億元和2.1億元。未來，公司將繼續(xù)依托豐厚的女裝時尚品牌優(yōu)勢、業(yè)已建立的時尚品牌方陣及覆蓋廣闊的優(yōu)質(zhì)線下營銷網(wǎng)絡和客戶資源，扎實落地以“線上線下互通”為翼、“板塊輪動協(xié)同”為舵的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)術思路，在時尚浪潮翻涌前行的大時代背景下，穩(wěn)步打造出時尚女裝、綠色嬰童、時尚醫(yī)美等業(yè)務板塊的“線上線下流量互通、多維時尚資源共享、全球多地產(chǎn)業(yè)聯(lián)動”的泛時尚產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)圈。
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