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公司接受：
杭州中冠電器有限公司成立于2004年，是史密斯在浙江省戰(zhàn)略合作的獨(dú)家總代理商（一級總代理），承接了艾歐史密斯在浙江省的全品類產(chǎn)品的銷售，是集銷售、安裝和維修一體的銷售服務(wù)公司，艾歐史密斯是一家已具有147年悠久歷史的美國公司，在1998年進(jìn)入中國。作為高端品牌廚衛(wèi)家電的代理商，始終堅(jiān)持高品質(zhì)、高服務(wù)為消費(fèi)者帶來使用價值。在浙江市場從幾百萬做到近四個億銷售，給百萬家庭帶去最優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)化的服務(wù)。
杭州中冠電器目前已成為浙江省龍頭廚衛(wèi)代理公司，公司共有300多名員工并不斷壯大。在經(jīng)營中重視合作者的利益以達(dá)到多方共贏，實(shí)現(xiàn)與合作伙伴共同成長 。在一級市場積極與家電連鎖終端以及其它強(qiáng)勢終端展開合作，同時將品牌拓展到浙江省全省，二三級市場渠道門店近400多家。
2017年起大力建設(shè)品牌體驗(yàn)店，迄今為止整個浙江省已有100多家自營A.O.史密斯專賣店。給顧客產(chǎn)品體驗(yàn)外并且不斷提升服務(wù)，滿足客戶在新時代的新需求。
公司建立了完善的金字塔型組織架構(gòu)和售后服務(wù)體系，在浙江省均有分公司、辦事處，同時設(shè)立物流和倉庫，做到銷售、物流、服務(wù)一體化。
公司秉承人才至上，選拔符合公司價值觀的人才，提供專業(yè)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺，公平廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責(zé)：
1、參與制定分公司營收目標(biāo)及預(yù)算，制定銷售計(jì)劃，落實(shí)完成營收目標(biāo)及利潤目標(biāo)；
2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)確定人員編制配置并進(jìn)行相應(yīng)組織建設(shè)；協(xié)助公司制定考核指標(biāo)及相應(yīng)激勵政策，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與集團(tuán)、廠商及其他部門協(xié)同合作關(guān)系，提升公司整體運(yùn)營效率；
4、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道，分析推進(jìn)現(xiàn)有銷售渠道業(yè)績；開發(fā)新渠道經(jīng)銷商，指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理；
5、主持分公司的日常管理工作；
6、參與市場規(guī)劃及產(chǎn)品管理，關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手動態(tài)，為公司提供有效的市場分析和決策依據(jù)；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，家電行業(yè)同崗位五年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉浙江家電產(chǎn)品市場，有浙江省區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者（強(qiáng)品牌地區(qū)經(jīng)理以上）優(yōu)先；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，結(jié)果導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)負(fù)責(zé)；
4、具備管理驅(qū)動思維，能夠通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行市場策略調(diào)整；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
6、其他要求：年齡28-40歲，男女不限。
上班時間：8:30-17:00 大小周
薪資待遇：年薪40-50w，具體面議
ps：需要接受出差，負(fù)責(zé)溫州+麗水地區(qū)。會開車并有車，會有油費(fèi)補(bǔ)貼。