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    更新于 1月7日

    運營負責人

    1萬-1.5萬
    • 天津武清區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售運營用戶運營門店運營
    崗位職責
    1.門店管理:全面負責 OPPO 體驗店店面的運營管理工作,根據門店等級進行門店分層分級管理(如團購、地推引流、異業(yè)合作、運營商進店等),并向省部提供必要的升降級建議并配合省部的各項營銷策略的實施,與經銷商及省部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃
    2.商品管理:監(jiān)督商品的訂貨、入庫、補貨等并做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等
    3.培訓與管理:負責培訓、管理店員,安排店員日常工作,確保店員能夠提供高質量的服務和產品知識
    4.日常運營:負責跟進門店核心運營指標 (客流、連帶率、轉化率、客單價、盈虧平衡點等)及增值業(yè)務工作,為門店提供相關指導并制定體驗店日常管理及運營計劃,負責體驗店可銷售資源的整理,對售出資源服務、維護及監(jiān)管,負責體驗店日常活動的安排
    5.顧客服務:服務顧客,對顧客產品詢問進行解答,銷售店內產品,負責店內市場、培訓、庫控等工作
    6.數據分析與優(yōu)化:收集用戶反饋,優(yōu)化產品體驗,整理和分析運營數據,對產品有一定分析能力,對賣點提煉具備洞密力
    7.突發(fā)事件處理:負責專賣店日常門店運營問題的反饋解決及突發(fā)緊急情況處理
    8.成本控制與利潤提升:負責門店別成本管控、利潤提升指導工作,指導門店通過防損、合理降低成本等方式提升利潤率
    9.傳達省部要求:傳達省部管理要求,監(jiān)管各體驗店,巡店等工作及各項標準工作的執(zhí)行落地。
    任職要求
    1、本科及以上學歷
    2、3 年以上零售運營管理經驗或者連鎖企業(yè)運營管理經歷,精通辦公軟件
    3、良好的工作責任心與主動性,較強的人際溝通技巧較強的團隊管理能力及談判能力,適應出差。
    薪資結構:7-10k固定底薪+kpi績效,具體面議
    上班時間:9-17.30 單休 入職轉正五險一金,生活福利、節(jié)假日福利

    工作地點

    福祥道

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 天津武清區(qū)
    • 公司人數: 20人以下

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    葉女士/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司
    深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司(以下簡稱“和仁”)于2008年正式注冊成立,擁有一批高素質的管理精英和優(yōu)秀人才服務團隊.主要為企業(yè)提供管理咨詢、人力資源外包服務、中高端人才尋訪、勞務派遣、后勤管理等專業(yè)化服務.并先后設立:和仁人力、和仁教育、和仁財務等以和仁為一體的有限公司.現有在職員工近百人,80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學歷;我們憑借多年的企業(yè)管理咨詢與人力資源服務經驗的總結與提煉,摸索出了一套完善的服務體系和管理流程,為眾多世界500強企業(yè)、深圳政府部門、上市公司尋訪了近千名高級管理人才和專業(yè)技術人才,管理派遣外包員工近萬人次,提供了有效的現場管理、學歷提升、人力資源整合及培訓方案.?歷經風雨錘煉,和仁秉承“開拓進取,創(chuàng)新服務,精益求精”的理念,致力于成為世界一流的管理咨詢與人力資源服務供應商。通過嚴格質量審核體系和完善的項目后續(xù)服務體系,確保向客戶提供符合企業(yè)實際、可操作的管理咨詢與人力資源服務方案,成功地幫助客戶實現了戰(zhàn)略轉型和管理升級。?我們堅持“以和為本、以仁為根,以專業(yè)專注的精神,為客戶提供個性化服務”,按照建立現代企業(yè)制度的要求,順應人力資源服務社會化、產業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢,實施企業(yè)管理資源整合和流程再造,全面實施服務品牌戰(zhàn)略,培育和提升和仁人力的核心競爭力,大力拓展人力資源派遣業(yè)務、人力資源供應和人力資源管理咨詢服務。和仁擁有一支陣容強大、經驗豐富、高效務實的管理咨詢專家和人力資源專家隊伍,專家資源包括深諳企業(yè)管理理論并不斷進行前沿探索的知名教授學者和具有豐富管理實踐經驗的企業(yè)高層人員,也包括來自行業(yè)內知名獵頭公司的高級顧問,企事業(yè)單位總裁、副總裁、總經理、副總經理等兼職的外援團隊,并與香港和國內多家專業(yè)人力資源公司、顧問公司保持著緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關系。?我們堅信,“和則一,仁之愛”的道德準則也是企業(yè)生存進取中的圭臬。事業(yè)的成功、和仁的發(fā)展,離不開廣大客戶、友人的認可與支持,每一個為客戶服務的機會,和仁都會以鞠躬盡瘁的實際行動回饋客戶百分之一百的信任。祝愿我們的事業(yè)在協(xié)作中共同進步,互信互贏。
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