崗位職責(zé):
1)依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的目標(biāo)。
2)招商部全體人員的管理,并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
3)收集比對(duì)匯總分析市場(chǎng)招商信息,制訂招商策略。
4)根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總,擬定公關(guān)方向。
5)參與大客戶的招商談判。
6)根據(jù)招商狀況修訂招商策略及公關(guān)方向。
7)完成集團(tuán)辦交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大型商業(yè)或者房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、具有一定的商業(yè)資源,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
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