崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的拓展與管理;
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及老客戶客情維護(hù);
3、 對分公司銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析、優(yōu)化銷售方案;
4、 完成銷售業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶款項的催收;
5、 倉庫庫存,錢和賬核對要清晰;
6、 管理分公司本地銷售團(tuán)隊;
7、 處理分公司其他相關(guān)日常管理事務(wù)。
崗位要求:
1)大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限英語熟練,農(nóng)村戶籍或退伍軍人優(yōu)先,有法語基礎(chǔ)或海外經(jīng)驗優(yōu)先。
2)熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,聽說讀寫基本功扎實,與客戶能夠進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通;
3)熟悉各種基本常用的office辦公軟件;
4)為人大方、自信、誠實,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動,能長期在公司發(fā)展。
5)要求能吃苦耐勞,較強(qiáng)的環(huán)境生活適應(yīng)性,抗壓力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),求上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊合作精神,遇事能獨(dú)當(dāng)一面。
6)試用期2-3個月,試用期薪資5000元人民幣/月,試用期考核合格轉(zhuǎn)正。
7)薪酬月薪10k+,有新的客戶訂單(除公司現(xiàn)有客戶訂單外)第2年起開始算獎金提成。
8)轉(zhuǎn)正后公司可以買社保;個人要承擔(dān)大約三分之一的社保費(fèi)用,根據(jù)每年的社保浮動標(biāo)準(zhǔn)而定,具體薪資待遇工作細(xì)節(jié)情況面議。
薪酬福利和晉升空間:
1)一切生活費(fèi)用,包含出差機(jī)票,打疫苗,等費(fèi)用公司全包,薪資從優(yōu)上調(diào);
2)分公司銷售人員提供免費(fèi)住宿,車輛出行代步;
3)發(fā)展平臺,從外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理——公司合伙人;
工作地點(diǎn):廣州
公司地:廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路326號-328號廣東亞洲國際大酒店1507-1509室
人事部:徐先生
職位福利:五險一金、彈性工作、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、包住、包吃 。
獎金績效 :業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)助+獎金+周末單休