職位描述
后勤管理銷售數(shù)據(jù)分析資料管理合同管理
職位描述：
負責(zé)各項銷售業(yè)務(wù)工作的承接和協(xié)調(diào)，確保各項業(yè)務(wù)按照公司管理制度和工作流程要求順暢有序的開展，成為連接銷售前端與后臺各支持部門的橋梁。
1、承擔為各項銷售業(yè)務(wù)提供有效的支持與服務(wù)，負責(zé)各區(qū)域辦事處的日常聯(lián)系，及辦事處與公司后臺各支持部門的工作銜接與協(xié)調(diào)；
2、負責(zé)對各類業(yè)務(wù)和工作流程單據(jù)的準確性、規(guī)范性和及時性進行審核，根據(jù)公司經(jīng)營需要對各類銷售數(shù)據(jù)進行管理和統(tǒng)計，并對銷售前端的流程規(guī)范工作進行準確有效的指導(dǎo)；
3、負責(zé)與銷售部門開展有效的配合與協(xié)作，確保所帶領(lǐng)的團隊能夠高效承接公司各類業(yè)務(wù)的具體落地執(zhí)行。
4、負責(zé)對經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全流程跟蹤，確保按要求實現(xiàn)，及時處理過程中的各類異常情況并向上級匯報；
5、完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上銷售后勤、商務(wù)主管等類似管理工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，有用友ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉常規(guī)銷售業(yè)務(wù)流程，具備基本的對客服務(wù)和溝通交流能力。
3、思路敏捷，邏輯清晰，能主動和獨立的開展工作，能在一定壓力下開展工作。
負責(zé)各項銷售業(yè)務(wù)工作的承接和協(xié)調(diào)，確保各項業(yè)務(wù)按照公司管理制度和工作流程要求順暢有序的開展，成為連接銷售前端與后臺各支持部門的橋梁。
1、承擔為各項銷售業(yè)務(wù)提供有效的支持與服務(wù)，負責(zé)各區(qū)域辦事處的日常聯(lián)系，及辦事處與公司后臺各支持部門的工作銜接與協(xié)調(diào)；
2、負責(zé)對各類業(yè)務(wù)和工作流程單據(jù)的準確性、規(guī)范性和及時性進行審核，根據(jù)公司經(jīng)營需要對各類銷售數(shù)據(jù)進行管理和統(tǒng)計，并對銷售前端的流程規(guī)范工作進行準確有效的指導(dǎo)；
3、負責(zé)與銷售部門開展有效的配合與協(xié)作，確保所帶領(lǐng)的團隊能夠高效承接公司各類業(yè)務(wù)的具體落地執(zhí)行。
4、負責(zé)對經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全流程跟蹤，確保按要求實現(xiàn)，及時處理過程中的各類異常情況并向上級匯報；
5、完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上銷售后勤、商務(wù)主管等類似管理工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，有用友ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉常規(guī)銷售業(yè)務(wù)流程，具備基本的對客服務(wù)和溝通交流能力。
3、思路敏捷，邏輯清晰，能主動和獨立的開展工作，能在一定壓力下開展工作。
上班地點
工作地點
藍海天地振興路22號藍海天地
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四川博源科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘專員
立即溝通
四川博源科技有限責(zé)任公司博源科技是一家始終致力于提升銀行網(wǎng)點形象和提高客戶使用滿意度，準確把握市場脈搏，不斷創(chuàng)新的高科技企業(yè)。我們的目標成為中國銀行網(wǎng)點產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計與實施服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商，成為客戶信賴的有價值的合作伙伴。公司注冊資金10200萬元，現(xiàn)已形成營銷標識展示類產(chǎn)品、營業(yè)網(wǎng)點外立面形象產(chǎn)品、自助銀行安全防護及外包裝產(chǎn)品和自助服務(wù)與智能化設(shè)備等四大類產(chǎn)品系列，專業(yè)為銀行、證券等大型金融行業(yè)客戶提供一體化服務(wù)。公司目前主要服務(wù)客戶包括中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、成都銀行、華夏銀行、中信銀行等大型商業(yè)銀行，是多家銀行的指定產(chǎn)品供應(yīng)與服務(wù)商。我們的經(jīng)營理念共同建設(shè)、共同創(chuàng)造、共同承擔、共同分享我們奉行“以能力分配權(quán)力，按貢獻分享報酬”的用人原則，倡導(dǎo)人性化管理和內(nèi)部培養(yǎng)提拔人才，關(guān)注公司與個人的價值創(chuàng)造，強調(diào)員工與公司共同成長與分享，希望打造一個講正氣、有素質(zhì)、有文化、懂業(yè)務(wù)、懂管理的團隊。我們對員工的要求：主動負責(zé)、服務(wù)致信、合作共贏、系統(tǒng)思維、快速學(xué)習(xí)、成就導(dǎo)向目前公司正處于飛速發(fā)展階段，擁有廣闊的發(fā)展平臺和眾多的機遇，并愿意給予員工成長的空間和機會，歡迎廣大有激情、有能力、敢挑戰(zhàn)、有夢想的朋友加入。鄭重提示：我們真誠的尋找愿與公司共同奮斗的事業(yè)合作伙伴，而非各種級別的打工者，公司愿意并且能夠給團隊所有員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭性的待遇和福利。但僅抱有打工心態(tài)的求職者或僅以月薪高低作為唯一衡量標準的求職者請慎投，以免耽誤大家的時間。
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