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福利：

1、無責(zé)底薪8000-10000+提成（根據(jù)面試綜合評估定薪）

2、六險(xiǎn)

3、帶薪標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)（小白也能變高手）

4、團(tuán)隊(duì)老帶新

5、 孝心工資、生日祝福、 豐富獎(jiǎng)品 、豐富客戶資源、定期國內(nèi)外旅游

6、辦公環(huán)境溫馨、人性化管理

7、不加班、有零食

8、每月有團(tuán)建活動(dòng)（打球、郊游、BBQ每月不重樣）

9、月月有獎(jiǎng)品等你拿

10、年終有大獎(jiǎng)

上班時(shí)間：

夏季：早八點(diǎn)半晚六 冬季：早九晚六

辦公地點(diǎn)：緊鄰地鐵、交通便利

崗位概括：

負(fù)責(zé)管理獨(dú)立站的社交媒體平臺運(yùn)營，包括日常維護(hù)、內(nèi)容策劃、推廣宣傳、互動(dòng)管理等。需要制定并執(zhí)行社交媒體運(yùn)營策略，以提高粉絲數(shù)量、活躍度和轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保社交媒體運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。

二、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站的社交媒體平臺（如Facebook、Instagram、Twitter等）的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、推廣宣傳、互動(dòng)管理等。

2. 制定并執(zhí)行社交媒體運(yùn)營策略，以提高粉絲數(shù)量、活躍度和轉(zhuǎn)化率。

3. 監(jiān)測和分析社交媒體數(shù)據(jù)，包括粉絲增長、互動(dòng)情況、轉(zhuǎn)化效果等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保社交媒體運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。

5. 定期匯報(bào)社交媒體運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議和方案。

三、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 至少3年以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立站社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉社交媒體平臺（如Facebook、Instagram、Twitter等）的運(yùn)營規(guī)則和技巧，熟悉短視頻和直播等新媒體形式；

4. 具備出色的策略思考和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行有效的社交媒體運(yùn)營活動(dòng)；

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成社交媒體運(yùn)營目標(biāo)；

6. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力，能夠處理多任務(wù)并發(fā)的情況；

7. 具備高度的市場敏感度和分析能力，能夠及時(shí)調(diào)整社交媒體運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化。