職位描述
一、崗位職責
1、培訓組織與實施
策劃并主持新員工的入職培訓，確保他們快速融入團隊，并為未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。
編制針對外貿業(yè)務流程和生產工藝流程的詳細培訓課程，通過理論講解和實踐操作相結合的方式，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技術水平。
根據各部門的培訓需求編制培訓計劃，完成培訓落地。
2、培訓結果考核
設計科學合理的評估體系，對各類培訓的效果進行全面分析，確保每次培訓都能達到預期的學習目標。
3、公司優(yōu)勢及介紹
深入了解并總結公司的獨特價值和文化內涵，向內外部受眾清晰傳達企業(yè)的形象和理念。
4、公司接待及介紹
承擔企業(yè)形象大使的角色，精心準備每一次接待任務，從啟航辦公區(qū)到工廠工藝流程再到產品展廳，讓來賓深入了解公司的運作機制和發(fā)展歷程。
5、課程更新優(yōu)化
每年定期審查現有培訓內容，引入新鮮元素和前沿知識，保證至少20%的課程資料得到更新，以適應快速變化的市場需求。
6、商學院管理
組織一支專業(yè)的講師隊伍，制定嚴格的考核標準，監(jiān)督教學質量，確保每一位學員都能在學習過程中有所收獲。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，特別歡迎有志于從事人力資源開發(fā)或教育培訓領域人才加入我們。
2、工作經驗：具備至少3至5年的培訓或外貿領域工作經驗，熟悉相關行業(yè)標準和最佳實踐。
3、個人能力：
（1）具備出色的親和力和溝通技巧，能夠在講臺上自如地表達觀點，激發(fā)聽眾的興趣和共鳴。
（2）形象端莊大方（身高建議不低于165cm），能夠代表公司在重要場合展現專業(yè)風采。
4、其他要求：擁有卓越的組織協調能力和團隊合作精神，善于傾聽他人的意見，共同推動培訓工作的順利開展。
工作地點
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職位發(fā)布者
李曉姍/人事經理
昨日活躍
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