【崗位職責(zé)】
1. 全面負(fù)責(zé)DTC會(huì)員業(yè)務(wù)板塊的規(guī)劃,圍繞拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化和裂變進(jìn)行會(huì)員營銷活動(dòng)策劃,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落地執(zhí)行效果;
2. 會(huì)員活動(dòng)運(yùn)營:基于年度/月度用戶運(yùn)營經(jīng)營目標(biāo),制定匹配目標(biāo)的會(huì)員運(yùn)營策略,同時(shí)結(jié)合子公司地域特性策劃區(qū)域性差異化的會(huì)員營銷活動(dòng);
3. 會(huì)員精準(zhǔn)營銷:通過市場(chǎng)洞察及用戶調(diào)研,研究會(huì)員畫像,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分層,針對(duì)不同類型會(huì)員通過精準(zhǔn)營銷手段提升會(huì)員的生命周期;
4. 會(huì)員數(shù)據(jù)分析:通過對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化會(huì)員運(yùn)營策略,提升會(huì)員運(yùn)營效率;
5. 承接集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門或子公司對(duì)DTC會(huì)員的配合需求;
【任職資格】
1、專科及以上學(xué)歷,有餐飲、零售、快消行業(yè)會(huì)員運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上會(huì)員運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)員運(yùn)營的各種活動(dòng)、玩法,對(duì)會(huì)員增長、轉(zhuǎn)化及會(huì)員分層運(yùn)營有完整清晰的運(yùn)營方法及成功案例,擅長利用精準(zhǔn)營銷工具進(jìn)行會(huì)員營銷來增加會(huì)員的粘性;
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 5、有較強(qiáng)的拿結(jié)果能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
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