職位描述
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助人事部負責(zé)人完成招聘渠道建立，拓展與維護；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度招聘計劃；
3、篩選簡歷、面試邀約，參與面試及測評，完成人員招聘入職等工作；
4、建立面試人員人才檔案，便于后續(xù)人才選拔和儲備；
5、招聘會、校園招聘人才招納儲備，及其他工作；
6、負責(zé)組織和實施新員工培訓(xùn)、各部門交叉培訓(xùn)；
7、統(tǒng)計年度培訓(xùn)計劃并協(xié)調(diào)好各部門的培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文、人力資源、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較好的人力資源理論知識儲備，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘培訓(xùn)工作流程，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備豐富的培訓(xùn)活動策劃，實施和監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估辦法；
5、持有人事類相關(guān)證書優(yōu)先；
6、有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
職位福利：帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、加班補助
工作地點
高新區(qū)天府三街成都國際科技節(jié)能大廈A座
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