工作職責:
1、通過調(diào)研確認一線銷售團隊關鍵崗位人員的營銷知識和技能短板,制定改進方案,會同人力資源,銷售等部門開發(fā)進階培訓課程;向相關人員提供在實際工作中的行動方案并對關鍵人追蹤進展。
2、參與市場部,客戶營銷部等跨部門的主題營銷活動策劃,針對重點活動和區(qū)域進行追蹤,提出階段性改進意見和行動方案。
3、收集內(nèi)、外部的卓越營銷案例并進行分析,做出分類匯編,開設線上和線下的學習和討論課堂,分享成功案例和故事。
4、發(fā)起或參與公司相關營銷項目的立項和管理。
5、主管安排的其他相關工作
任職要求:
1、大學本科及以上相關專業(yè)學歷,具有MBA經(jīng)歷,項目管理和營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、邏輯思維強,數(shù)據(jù)分析和總結能力優(yōu)秀;良好的溝通能力;具備款部門合作的實踐和成功經(jīng)歷。
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