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工作時間：
早8:30-11:40, 12:40-17:30 周末雙休，法定正常休息
薪資福利：
基本工資4-5k+績效工資+團隊提成+五險+年假+節(jié)日福利；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡26歲以上。
2、具備2年以上電話銷售經(jīng)驗，熟練掌握電話銷售技巧。
3、有1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、對銷售工作充滿熱情，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。
6、有優(yōu)秀的團隊管理能力和業(yè)績管理經(jīng)驗，能夠有效地推動團隊發(fā)展。
7、具備市場敏感度和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)市場變化并調(diào)整銷售策略。
8、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
工作職責：
1、.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成各階段制定的收入目標和戶數(shù)目標；
2、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率；
3、管理、檢查、考核員工各項工作執(zhí)行情況；
4、員工的培訓(xùn)與跟蹤管理，銷售課程的制定與開發(fā)；
5、擬定銷售部門的激勵政策或方案，根據(jù)達成情況進行數(shù)據(jù)分析；
6、針對電銷部門的客戶，保持良好的合作關(guān)系，制定定期維護計劃；
7、關(guān)注每名員工的業(yè)績表現(xiàn)，及時給予幫助、疑難問題解答及業(yè)務(wù)能力的提升；
8、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，與公司其他部門保持良好的溝通關(guān)系，及時解決各種有關(guān)問題；