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    更新于 12月2日

    機(jī)電運(yùn)維工程師--國(guó)企背景+數(shù)據(jù)中心+穩(wěn)定性強(qiáng)!

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    • 上海浦東新區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    數(shù)據(jù)中心
    工作職責(zé):
    1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心代維團(tuán)隊(duì)的管理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理體系的建立;
    2)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維策略與運(yùn)維計(jì)劃,操作流程與手冊(cè),應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案并指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施,均衡考慮運(yùn)維質(zhì)量、效率、成本及安全;
    3)負(fù)責(zé)制定、審核機(jī)房各專業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行管理,對(duì)影響現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、事件進(jìn)行管理;
    4)負(fù)責(zé)建設(shè)轉(zhuǎn)運(yùn)維期間的相關(guān)驗(yàn)收測(cè)試和工程質(zhì)量審查;
    5)負(fù)責(zé)運(yùn)維變更的組織實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)把控;
    6)識(shí)別安全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),建立并完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,負(fù)責(zé)重大事件的上報(bào)和跟蹤處理;
    7)負(fù)責(zé)應(yīng)急響故障,分析原因,采取恢復(fù)方案、制訂修復(fù)計(jì)劃,并指導(dǎo)、配合代維團(tuán)隊(duì)、一線值班人員、廠商進(jìn)行緊急操作、故障修復(fù);
    8)管理及分配機(jī)房基礎(chǔ)資源,包括機(jī)柜、電力分配及節(jié)能優(yōu)化、IDC能效優(yōu)化工作,實(shí)現(xiàn)機(jī)房高效運(yùn)行;
    9)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維側(cè)技術(shù)管理,通過(guò)技術(shù)管理為數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等技術(shù)迭代提供技術(shù)支撐;
    10)負(fù)責(zé)代維團(tuán)隊(duì)日常管理,包括整體架構(gòu)、工作職責(zé)的制定與管理,代維團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,規(guī)劃數(shù)據(jù)中心代維團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)工作,提升代維團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平及工作效率;
    11)負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商在日常運(yùn)維過(guò)程中提升配合意愿度來(lái)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    崗位要求:
    1)985或211院校本科及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
    2)5年及以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
    3)3年及以上大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)
    4)熟悉掌握電氣、暖通、弱電等系統(tǒng)工作原理和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
    5)熟悉數(shù)據(jù)中心高低壓供配電系統(tǒng)、UPS、柴油發(fā)電機(jī);具有較強(qiáng)電氣專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
    6)敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)而富有責(zé)任感
    7)具有行業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先,如注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)建造師(機(jī)電)相關(guān)證書;
    8)持續(xù)建立并推廣標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)維體系和流程,降低運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率
    9)具備大型生產(chǎn)企業(yè)或數(shù)據(jù)中心電氣和暖通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)工作的管理
    能夠制定園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的落地
    精通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域各主要專業(yè)領(lǐng)域的全生命周期管理(例如暖通、電氣等)
    10)具備問(wèn)題總結(jié)能力,專業(yè)領(lǐng)域的問(wèn)題終結(jié)者
    11)具備業(yè)務(wù)、技術(shù)及運(yùn)營(yíng)的全局視角,對(duì)日常運(yùn)維指標(biāo)、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和研究,通過(guò)建立模型、計(jì)算ROI/TCO來(lái)解決、優(yōu)化和落地
    12)負(fù)責(zé)園區(qū)團(tuán)隊(duì)的組織文化管理和運(yùn)維生態(tài)團(tuán)隊(duì)的管理及考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理所管轄的IDC日常運(yùn)維、生態(tài)員工和供應(yīng)商的管理工作

    工作地點(diǎn)

    中國(guó)電信臨港信息園區(qū)(北門)1

    職位發(fā)布者

    封先生/招聘總監(jiān)

    三日內(nèi)活躍
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