薪資福利:底薪4600+全勤+個人提成55%+現(xiàn)金獎勵20%+門店管理提成+門店分紅+公司股份+月度、季度、年度獎金+每月店面活動+季度、年度國內(nèi)外旅游+生日會+管理層內(nèi)外部培訓課程+帶薪年假等;
崗位職責:
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標;
3、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享;
5、與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力;
6、組織召開門店的例會等工作;帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動;
8、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、有二手房行業(yè)經(jīng)驗1年以上或銷售管理經(jīng)驗一年者以上優(yōu)先;
2、具備一定的管理能力;
3、有一定的團隊領(lǐng)導力,有較強的溝通和應變能力;
4、有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強。
面試地點:五象裕達國際中心1號樓
工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
月休4天
晉升通道:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)