崗位職責(zé):
1、建立健全各項制度、規(guī)范、準(zhǔn)則,組織監(jiān)督實施各項規(guī)章制度。
2、完善物業(yè)設(shè)備設(shè)施運行、維保、維修、培訓(xùn)等各項工作計劃的標(biāo)準(zhǔn),組織各項目完成年度工作計劃。
3、完善物業(yè)工程標(biāo)準(zhǔn)化體系,不斷完善運行、維保、維修、培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)化文件。
4、提升各項目工作質(zhì)量管理,督促各項目落實工作標(biāo)準(zhǔn)要求,完成各項工作包括運行、維保、維修、培訓(xùn)、工程檔案等,評價服務(wù)效果,改進服務(wù)質(zhì)量。
5、完善風(fēng)險管理體系,督促各項目做好工程安全管理工作,建立并完善風(fēng)險源和危險因素清單,確認(rèn)重點安全管理部位,組織開展必要的檢查和整改工作。
6、對各物業(yè)工程人員開展培訓(xùn),設(shè)計并組織完成各類培訓(xùn)課程。
7、對各物業(yè)設(shè)備設(shè)施運行、維保、維修等中出現(xiàn)的技術(shù)問題解決、支持及資源協(xié)調(diào)。
8、完成公司安排的臨時任務(wù)
任職資格:
1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,
2、 5年以上物業(yè)行業(yè)工程經(jīng)理工作經(jīng)驗;具有物業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉電氣暖通、配電、給排水、土建等專業(yè);
4、具有良好的協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力;
5、熟練使用辦公軟件。
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