一點(diǎn)人事經(jīng)驗(yàn)沒有的勿投!!!!!!
1、根據(jù)公司各個(gè)崗位的招聘需求,在各個(gè)招聘平臺(tái)開展人員招聘的工作;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、面試、入職、離職、升職等手續(xù);
3、借助公司考勤系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù);
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)就行
職位福利:包午餐、五險(xiǎn)、生日過節(jié)卡、、績效獎(jiǎng)金、