職位描述:
1、合同管理:明確合同草擬、洽商、審核、評審、簽章等管理流程,負(fù)責(zé)施工合同、分包合同洽商,負(fù)責(zé)合同交底,合同執(zhí)行跟蹤。
2、索賠工作管理:深入現(xiàn)場,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目造價分析測算工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核施工項(xiàng)目施工期間索賠、簽證等管理工作。
3、施工計量結(jié)算管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、收集、審核已完施工項(xiàng)目計量結(jié)算管理工作。
4、分包結(jié)算管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核公司所屬項(xiàng)目部分包隊(duì)伍已完施工項(xiàng)目計量、結(jié)算工作。
5、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)公司所屬施工項(xiàng)目周期性成本費(fèi)用預(yù)算管理,根據(jù)公司全面預(yù)算管理體系按時分析總結(jié)。
6、投標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工程商務(wù)標(biāo)的編制,投標(biāo)工程成本、費(fèi)用、損益的測算;
7、績效考核管理:負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部月度、年度目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)、上報;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、基建(公路、市政、露天礦)方向造價;
2、至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立開展經(jīng)營預(yù)算工作;
4、接受高原地區(qū),接受長期駐扎或出差。
福利待遇:
1、帶薪休假1個月、帶薪培訓(xùn)
2、年度體檢、五險一金、周末雙休
3、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、三餐食堂、通訊補(bǔ)貼、探親假