「煙臺福山區(qū) 人力資源總監(jiān)招聘」_2025年青島青禾人造草坪股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月30日

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人力資源總監(jiān)

1.5萬-2.5萬

煙臺福山區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

雇員點評標簽

同事很nice
工作環(huán)境好
氛圍活躍
人際關系好
團隊執(zhí)行強

職位描述

職位描述：

1.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，為公司各部門提供充足的人力支持和人才保障；

2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃，中期規(guī)劃和年度計劃；

4.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施，計劃和審核人力資源管理的成本，組織擬訂公司機構人員編制計劃，并監(jiān)督實施；

5.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃，完善公司人才儲備和梯隊建設；

6.向業(yè)務組負責人提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水平；

7.及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的各種人力資源問題；

8.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

任職要求：

1.年齡35-45歲之間，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2.具備5年及以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；

4.精通人力資源招聘，薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程；

5.具備較強的實施執(zhí)行能力，解決問題的能力，團隊領導能力，抗壓能力；

工作地點

山東省煙臺市福山區(qū)鴻福街92號門衛(wèi)

完善一份簡歷
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公司主要從事人造草坪及人造草絲的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務，是全球生產(chǎn)和銷售規(guī)模世界前列的人造草坪企業(yè)。公司堅持在環(huán)保健康理念的前提下，持續(xù)專注于研發(fā)和生產(chǎn)高質量、高標準、高性價比的人造草坪和草絲產(chǎn)品。公司始終秉持著“讓運動更精彩，讓世界更美麗”的理念，在緊跟市場發(fā)展潮流的同時通過自身的研發(fā)，不斷帶動行業(yè)新業(yè)態(tài)、新工藝的發(fā)展，目前已成為全球人造草坪行業(yè)的領跑者之一。作為首家在越南投資設立生產(chǎn)基地并投入使用的中國人造草坪生產(chǎn)商，公司率先利用當?shù)貎?yōu)勢，在擴大產(chǎn)能的同時提高了運營效率，進一步引領了行業(yè)發(fā)展，行業(yè)領先地位越發(fā)凸顯。公司堅持技術領先發(fā)展戰(zhàn)略，重視產(chǎn)品創(chuàng)新和技術進步等方面的持續(xù)發(fā)展；通過對行業(yè)發(fā)展需求的解讀以及行業(yè)標準的深入學習，公司積極探索新工藝、新產(chǎn)品并將研發(fā)成果快速應用至產(chǎn)品交付。公司目前的草絲版型數(shù)量達到50余款，綠色系草坪品類高達100余種，不同顏色組合千余種，能夠快速應對日益復雜的市場需求。在傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎上，公司自主研發(fā)出了一系列創(chuàng)新性產(chǎn)品，如高度可回收系列產(chǎn)品Bellin-GRE、適用于強光照區(qū)域的高性能產(chǎn)品Bellin-Strength、寵物用抗菌高拔出力產(chǎn)品Bellin-Smart、強降水地區(qū)使用的高滲水產(chǎn)品Bellin-flowtech等。公司把創(chuàng)造客戶滿意的品質作為矢志不渝的追求，依靠持續(xù)且豐富的產(chǎn)品開發(fā)能力，通過長期、廣泛的客戶服務與優(yōu)化積累，建立了遍布美洲、歐洲、亞洲、大洋洲、非洲等100多個國家及地區(qū)的銷售網(wǎng)絡，在全球范圍建立起了品牌形象。公司是FIFA（國際足聯(lián)）全球人造草坪的合格供應商，同時也是FIH（國際曲聯(lián)）認證生產(chǎn)商和ITF（國際網(wǎng)聯(lián)）產(chǎn)品認證供應商；在國內，公司被評為省級企業(yè)技術中心、進入青島市工業(yè)中小企業(yè)“隱形冠軍”名單，青禾品牌被認定為山東名牌和中國馳名商標。工作地點：煙臺市福山區(qū)鴻福街92號

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