【加入喬治白,您可以收獲什么】
上市公司完善的薪酬福利體系及晉升制度。
薪資組成:無責(zé)任底薪+績效獎勵+高額提成+業(yè)績獎勵(現(xiàn)金及購車補(bǔ)貼等);
社會保障:六險一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險);
員工關(guān)懷:園區(qū)一體化辦公(員工公寓、員工餐廳等),年度免費(fèi)體檢,春節(jié)提前放假,免費(fèi)量身定制商務(wù)裝,股票期權(quán)等;
員工活動:公司組織大小團(tuán)建活動,生日會及節(jié)假日福利;
專業(yè)培訓(xùn):全方位帶薪培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、銷售技巧等。
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崗位職責(zé):
1.全面把控區(qū)域內(nèi)大客戶對公司產(chǎn)品的需求;
2.維護(hù)已有大客戶對公司產(chǎn)品的需求,確保客戶與公司的持續(xù)性合作;
3.根據(jù)公司銷售任務(wù),能夠獨(dú)立開發(fā)潛在客戶,向客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
4.掌握市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供可行性建議。
5.完成上級及公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言組織、溝通能力及理解力;
3.具備正確理解客戶需求,并能獨(dú)立制定銷售方案達(dá)成合作的能力;
4.強(qiáng)烈的競爭意識,勇于挑戰(zhàn)自我,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;
6.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、執(zhí)行力和自驅(qū)力。