【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道商開發(fā)、建設(shè)與跟進(jìn),制定區(qū)域渠道開發(fā)計(jì)劃,執(zhí)行渠道管理制度,回饋執(zhí)行結(jié)果。收集分析渠道商意見,提出政策優(yōu)化建議,以利渠道發(fā)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
(2)有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,主導(dǎo)片區(qū)渠道商管理和考核,建立優(yōu)質(zhì)客情關(guān)系,廣泛宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
(3)負(fù)責(zé)片區(qū)意向渠道商的全過程輔導(dǎo),包括咨詢、簽單、交付、開票、登記、建檔、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
(4)按公司要求定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、交換意見,上報(bào)渠道商各類信息、分析報(bào)告等,共同推進(jìn)渠道開發(fā)與達(dá)成簽單目標(biāo)。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,特別優(yōu)秀者可放寬。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):三年以上渠道建設(shè)及銷售經(jīng)驗(yàn)。
(1)有突破創(chuàng)新能力,善于與人溝通,喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。
(2)對(duì)用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),能敏銳的通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
(3)邏輯能力,執(zhí)行推動(dòng)力較強(qiáng),能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫對(duì)接。
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