職位描述:
1、參與公司經(jīng)營管理與決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標管理;
2、負責(zé)公司的企業(yè)文化管理,代表總經(jīng)理主持公司例會,負責(zé)解決公司例會需要協(xié)調(diào)和解決的問題,代表總經(jīng)理考核各級人
員及督辦總經(jīng)理交辦的事項;
3、全面負責(zé)公司的行政管理工作,包括:制定行政管理制度,推進6S檢查工作,公司會議安排及接待,公司車輛、通訊、固定資產(chǎn)的管理工作,公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作的開展,公司后勤及員工業(yè)余生活的團建工作等;
4、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,員工日常行為的管理工作、公司相關(guān)證件的年審辦理;
5、與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系,保障公司良好的外部環(huán)境,及時處理公司外部公關(guān)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上行政工作經(jīng)驗,3年及以上行政管理工作經(jīng)驗,有機械行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有一定的抗壓能力、很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟練使用辦公軟件,思維靈活,有主見,通曉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理知識,具備企業(yè)管理法律知識。
聯(lián)系人:秦女士
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