工作范圍 The scope of work
服從質(zhì)量主管的指示和管理,完成公司質(zhì)量管理工作。
主要工作職責(zé) Major responsibilities
1.協(xié)助科室主管做好公司質(zhì)量策劃和質(zhì)量管控工作;
2.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題和客戶(hù)反饋問(wèn)題原因調(diào)查和糾正預(yù)防措施的制定,以及措施實(shí)施情況跟蹤和改善效果進(jìn)行驗(yàn)證,負(fù)責(zé)公司異常信息臺(tái)賬的更新和統(tǒng)計(jì);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程違規(guī)作業(yè)或質(zhì)量事故考核,進(jìn)行匯總做好質(zhì)量分析改進(jìn)工作;
4.收集相關(guān)質(zhì)量的數(shù)據(jù)和信息,負(fù)責(zé)月度及年度檢驗(yàn)方面質(zhì)量例會(huì)資料的編制;
5.配合技術(shù)部門(mén)擬定和完善過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)制程檢驗(yàn)工作;
6.參與售后問(wèn)題的處理以及重大質(zhì)量問(wèn)題的分析處理;
7.對(duì)新工藝、材料、技術(shù)進(jìn)行跟蹤調(diào)查分析,對(duì)與過(guò)程控制有關(guān)的問(wèn)題提出合理化建議;
8.參與相關(guān)質(zhì)量管理文件及過(guò)程管控有關(guān)規(guī)章制度的制定、補(bǔ)充和修改工作;
次要工作職責(zé) Minor responsibilities
1.參與生產(chǎn)部門(mén)與本崗位相關(guān)會(huì)議,參與生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題的分析和解決;
2.配合參與技術(shù)部相關(guān)驗(yàn)證工作,過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的反饋和跟進(jìn);
任職要求 Qualifications
1、學(xué)歷:專(zhuān)科以上;2、專(zhuān)業(yè):理工類(lèi);3、一般工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)
掌握量具、檢測(cè)設(shè)備的操作使用要求,能夠熟練的運(yùn)用質(zhì)量工具分析問(wèn)題;
所需證書(shū)Required certificate
大學(xué)畢業(yè)證
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假