崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按公司產(chǎn)品及管理技術(shù)要求規(guī)范,開展項(xiàng)目區(qū)核心作物的管理、技術(shù)、產(chǎn)品推廣工作,推動(dòng)公司產(chǎn)品(肥料、農(nóng)藥)在多種作物上的使用,達(dá)成產(chǎn)品銷售。
2、依據(jù)區(qū)域“1020”月度營(yíng)銷方案,以土壤、作物、技術(shù)服務(wù)為宗旨,開展推廣示范、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、技術(shù)推廣會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等。
3、根據(jù)當(dāng)?shù)刈魑锕芾韺?shí)際情況,提出、修訂作物種植管理方案,使作物的種植技術(shù)管理及產(chǎn)品應(yīng)用更具針對(duì)性和操作性。
4、對(duì)項(xiàng)目區(qū)客戶提供技術(shù)服務(wù),協(xié)助客戶實(shí)施公司技術(shù)方案,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及定時(shí)回訪,積極解決客戶遇到的技術(shù)難題。
5、為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶等提供不定期的應(yīng)季技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)及宣講。
6、收集、整理、統(tǒng)計(jì)區(qū)域產(chǎn)品應(yīng)用、對(duì)比實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等,提煉成技術(shù)靚點(diǎn),進(jìn)行對(duì)外傳播。
7、利用各種新媒體形式,積極推動(dòng)公司農(nóng)業(yè)數(shù)字終端平臺(tái)發(fā)展,推廣公司產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品知名度。
任職資格:
1、學(xué)歷水平:植保、農(nóng)學(xué)、園藝、資環(huán)、植物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上田間技術(shù)指導(dǎo)類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉作物的栽培及施肥管理、 病蟲害識(shí)別和防治;
3、能力要求:
a、 熟悉所屬項(xiàng)目區(qū)作物(植物營(yíng)養(yǎng)、病蟲害等)從種到收的種植技術(shù),能獨(dú)立輸出作物的技術(shù)方案;
b、 有主持召開三會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),作物技術(shù)實(shí)用強(qiáng),具備一定的培訓(xùn)能力,講課有一定感染力,生動(dòng)有趣;
c、 具備一定的營(yíng)銷技能、產(chǎn)品策劃等知識(shí) ;
d、 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,動(dòng)手操作能力;
e、具備責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
f、良好的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信、品行良好
薪酬福利:月度薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)助(食宿及餐飲)+車輛補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日生日福利+入職紀(jì)念日獎(jiǎng)勵(lì)
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