崗位職責:
1、嚴格按公司產品及管理技術要求規(guī)范,開展項目區(qū)核心作物的管理、技術、產品推廣工作,推動公司產品(肥料、農藥)在多種作物上的使用,達成產品銷售。
2、依據(jù)區(qū)域“1020”月度營銷方案,以土壤、作物、技術服務為宗旨,開展推廣示范、農民會、觀摩會、技術推廣會、產品推介會等。
3、根據(jù)當?shù)刈魑锕芾韺嶋H情況,提出、修訂作物種植管理方案,使作物的種植技術管理及產品應用更具針對性和操作性。
4、對項目區(qū)客戶提供技術服務,協(xié)助客戶實施公司技術方案,并對效果進行跟蹤及定時回訪,積極解決客戶遇到的技術難題。
5、為內部團隊和外部經銷商、零售商、農戶等提供不定期的應季技術、產品使用培訓及宣講。
6、收集、整理、統(tǒng)計區(qū)域產品應用、對比實驗、數(shù)據(jù)等,提煉成技術靚點,進行對外傳播。
7、利用各種新媒體形式,積極推動公司農業(yè)數(shù)字終端平臺發(fā)展,推廣公司產品,擴大公司產品知名度。
任職資格:
1、學歷水平:植保、農學、園藝、資環(huán)、植物營養(yǎng)等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、工作經驗:具備3年以上田間技術指導類工作經驗,熟悉作物的栽培及施肥管理、 病蟲害識別和防治;
3、能力要求:
a、 熟悉所屬項目區(qū)作物(植物營養(yǎng)、病蟲害等)從種到收的種植技術,能獨立輸出作物的技術方案;
b、 有主持召開三會工作經驗,作物技術實用強,具備一定的培訓能力,講課有一定感染力,生動有趣;
c、 具備一定的營銷技能、產品策劃等知識 ;
d、 具備較強的語言表達及溝通協(xié)調能力,動手操作能力;
e、具備責任心,積極向上的工作態(tài)度,良好的團隊協(xié)作精神;
f、良好的服務意識,誠實守信、品行良好
薪酬福利:月度薪酬+績效獎金+季度獎金+超額獎勵+出差補助(食宿及餐飲)+車輛補貼+五險一金+意外傷害險+帶薪培訓+節(jié)日生日福利+入職紀念日獎勵
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