1.管理發(fā)行與推廣工作,明確雜志市場定位、制定銷售策略;
2.帶領團隊完成年度發(fā)行任務負責帶領團隊,引入產(chǎn)品,拓展渠道,組織運營,對收入和利潤負責;
3.負責對雜志零售渠道的篩選和開發(fā),制定最佳渠道組合方案,并與渠道商保持良好的合作關系,對雜志發(fā)行進行拓展和維護,促進雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長;
4.管理和維護相關銷售渠道;協(xié)調管理印務和物流工作;
5.負責本部門的團隊管理與建設;制定本部門績效考核辦法;
6.完成雜志社安排的其他工作。
崗位基本要求:
1.擔任大型雜志社發(fā)行總監(jiān)、副總監(jiān)職位5年以上,有10年以上發(fā)行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2.具有豐富的渠道資源,具有很強的市場敏銳性;
3.領導力強,帶過10人以上團隊。具有良好的團隊合作精神和很強的溝通協(xié)調能力;
4.有發(fā)行新思路、新方法,新模式。抗壓能力強,可以經(jīng)常出差;
5.具有很強的責任意識和人際交往能力、談判技巧以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6.熟悉內(nèi)刊發(fā)行。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假