職責(zé)描述:
1. 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作。
2. 組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等。
3. 維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。
4. 積極并及時(shí)完成人事主管交代的工作任務(wù)。
5. 實(shí)習(xí)期結(jié)束后,擇優(yōu)錄用
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,2025屆畢業(yè)生;
2. 人力資源相關(guān)專業(yè)或日語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。
3. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)議精神
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件
上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休。
可提供免費(fèi)員工公寓