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【職責】
負責招商銀行六安地區(qū)信用卡、掌上生活APP推廣
和客戶經(jīng)營工作。
【任職要求】
1.樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，高獎金收入。
2.希望從事金融行業(yè)，計劃在正規(guī)平臺獲得長期發(fā)
展。
3.擁有較強的執(zhí)行能力及自我管理能力。
4.國家承認的大專（需學信網(wǎng)認證）及以上學
歷。
【工作模式】
1、負責網(wǎng)上申請信用卡客戶上門資料采集及面審工
作
招商銀行擁有良好的品牌形象及超高的客戶口碑，信
用卡產(chǎn)品極具市場競爭力，深受年輕人喜愛。年輕客
戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主申請招商銀行信用卡，意向客戶信
息通過名單系統(tǒng)自動下發(fā)給六安客戶經(jīng)理，由客戶
經(jīng)理上門，使用PAD采集客戶資料及當面審核工作。
2.負責客戶團辦及老客戶MGM(轉介紹)辦卡服務
上門辦卡服務期間，合理的使用推薦辦卡MGM禮品，
如3個人團辦送樂高保時捷方程式賽車、ACA空氣炸
鍋、雙立人鍋具四件套等，利用MGM社交裂變工具吸
引客戶辦卡，挖掘客戶價值。
3.負責優(yōu)質企業(yè)或商圈駐點辦卡服務。
為蒙牛、達利園等招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴，萬達、金
鷹、印象匯等招商銀行標桿合作商圈提供駐點信用卡
辦理服務。
4.負責新獲客渠道拓展
熟練掌握“星座卡”，“HELLO KETTY卡”，“王者榮耀
卡”等核心產(chǎn)品，利用豐富辦卡禮品：新秀麗雙肩
包、秀樂途拉桿箱，拓展新的企業(yè)、寫字樓、商圈等
年輕價值客戶獲客渠道。
【薪資標準】
高底薪+不封頂月度獎金+年資獎金+高額的激勵競賽
獎金+每月津貼（無業(yè)績要求）+其他福利津貼（高溫
補貼+交通補助等)，平均薪資8000-20000（月）之
間。
【保險保障】
五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公
積金）+高額商業(yè)保險
【其他福利】
定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、住房補貼、交通補
助、境內外旅游、行服等。
【培訓體系】
1.全方位入職培訓：7位導師針對性培訓，優(yōu)秀輔導
員全程帶教，幫助新人輕松入門
2.年度數(shù)次專業(yè)技能培訓：開設銷售技能、金融產(chǎn)
品、商務禮儀、銷售管理等相關課程，打造全方位的
銷售精英。
【發(fā)展空間】
表現(xiàn)優(yōu)異，可以報名參加內部公開競聘，挑戰(zhàn)專業(yè)領
域高級銷售代表、銷售團隊負責人(銷售團隊負責人
為招商銀行正式行員編制)。
專業(yè)高級:市場商務代表(商圈優(yōu)惠)、消費信貸代表(個貸、房貸）
管理方向:銷售團隊負責人(行員編制)、異地分部經(jīng)
理
分行方向六安分行個貸客戶經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理
(行員編制)