崗位職責:
1. 負責東南亞分公司行政和人事部門的日常管理工作。
2. 制定和完善公司行政和人事相關制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負責員工招聘、培訓、考核、晉升、離職等工作。
4. 負責員工福利、薪酬、勞動關系等事務。
5. 負責公司日常行政管理工作,包括辦公環(huán)境維護、設備、用品的管理。
6. 協(xié)助公司領導處理其他臨時性事務。
任職要求:
1. 可長期在東南亞分公司工作,泰語聽說讀寫熟練;
2. 本科及以上學歷,3年及以上相關經(jīng)驗。
3. 熟悉相關國家勞動法規(guī)和政策,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備較強的組織能力和執(zhí)行力,能夠獨立處理和解決問題。
5. 工作認真負責,具備良好的團隊合作精神。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字功底。