崗位職責:
1、負責項目外業(yè)調(diào)查、數(shù)據(jù)整理、森林資源普查(二類調(diào)查)等相關(guān)工作;
2、收集業(yè)主方面支持性文件及文件整理等基礎性工作;
3、配合技術(shù)工程師完成項目的編制報告任務;
4、負責招投標信息的收集、投標文件的編寫、排版、打印、膠裝等工作;
5、完成項目送審、報批及歸檔工作,項目款項的追蹤等;
6、在技術(shù)工作中有效的和業(yè)主溝通,了解新項目信息及時推送業(yè)務;
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。
任職資格:
1、林學、森林經(jīng)理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林工程、生態(tài)學、園藝、測繪、地理信息、森林資源與保護等專業(yè)背景或相近專業(yè)本科以上學歷或技術(shù)能力強的專科以上學歷;
2、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint(PPT)等辦公軟件的操作;會操作ArcGIS、PS等軟件者優(yōu)先;
3、具有強烈的責任心,學習能力較強,工作勤奮細心認真,誠實正直,吃苦耐勞;
4、年齡不限,應屆生不限;
5、有駕照者優(yōu)先考慮,有林業(yè)調(diào)查經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
一、福利說明:社保、差旅費、餐補、話補、節(jié)日禮品、生日蛋糕、團建、年終獎等。
二、辦公環(huán)境:正規(guī)雅靜、干凈舒適。
三、公司氛圍:團結(jié)友善、包容性強,氛圍輕松,感情濃厚,沒有勾心斗角爾虞我詐。新員工能很快融入團隊,感受溫暖與關(guān)心。
四、晉升渠道:為保證人才戰(zhàn)略需求,公司將對所有新入職員工進行技術(shù)培訓,老帶新,加入技術(shù)小組,提供學習平臺,在公平公正公開原則上逐級考核晉升。其職業(yè)規(guī)劃清晰,晉升空間較大,是我公司優(yōu)勢!
五、學習平臺:公司提供上崗培訓、技能培訓、項目學習、省級技術(shù)培訓、業(yè)務知識培訓等。
六、特別說明:特殊優(yōu)秀員工將作為公司儲備管理干部一對一培養(yǎng)
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