1、負(fù)責(zé)市場輸送到總部社群的會(huì)員社群的搭建與運(yùn)營,設(shè)計(jì)有效的用戶維護(hù)激勵(lì)機(jī)制,打造高粘性的社群。包括社群的創(chuàng)建、維護(hù)、監(jiān)控、促活、留存、推廣、社群活動(dòng)組織、活躍社群,營造良好的社群環(huán)境,提高用戶參與度等工作,以及用戶的與轉(zhuǎn)化。
2、能組織策劃線上社群活動(dòng),加深會(huì)員對公司,對產(chǎn)品的忠誠度培養(yǎng)。
3、能做社群方面的文案撰寫,流程設(shè)計(jì),提升社群活躍度和用戶粘性。
4、有從0到1的操作經(jīng)驗(yàn),有大健康或新零售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:8000-12000/月,優(yōu)秀者面議
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