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一、負責(zé)商會辦公室的日常工作。

　　二、擬定年度計劃和階段工作實施意見，抓好商會的宣傳工作，作為各類資料收集和年終工作總結(jié)。

　　三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟知識教育，不斷提高會員單位的自我發(fā)展能力。

　　四、制定商會及基層崗位目標(biāo)及實施考核辦法，指導(dǎo)和督促搞好工作。

　　五、負責(zé)召開月、季、年度例會，及時收集商會工作情況，傳達上級工作部署及要求，并具體安排實施并落實。

　　六、積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提升會員示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項競賽和社會公益活動。

七、政企聯(lián)絡(luò)，政策宣傳、資源共享，信息交流，承辦政府相關(guān)部門委托交辦的各項事務(wù)。