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戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化：

• 制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，管理供應(yīng)鏈，確保快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求得到滿足。
• 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃，包括采購(gòu)、委外、PMC等環(huán)節(jié)的優(yōu)化。

資源整合與管理：

• 整合公司上游資源，優(yōu)化內(nèi)外戰(zhàn)略合作模式，建立和健全供應(yīng)商管理體制，包括資源開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制成本。
• 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)、評(píng)審及淘汰，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

協(xié)調(diào)與溝通：

• 負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈體制外各合作伙伴的日常關(guān)系，迅速解決交期、質(zhì)量、成本等問(wèn)題。
• 與運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通，確保供應(yīng)鏈與各部門(mén)之間的協(xié)同合作。

內(nèi)部管理與培訓(xùn)：

• 全面負(fù)責(zé)管理供應(yīng)鏈中心內(nèi)部各項(xiàng)日常工作，包括人員部署、調(diào)度安排、績(jī)效考核等。
• 制定供應(yīng)鏈中心內(nèi)部管理制度，對(duì)各工作流程進(jìn)行可視化及標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)所有人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。

配合與改進(jìn)：

• 配合公司財(cái)務(wù)中心對(duì)供應(yīng)鏈中心工作流程、ERP系統(tǒng)等進(jìn)行不斷優(yōu)化。
• 對(duì)采購(gòu)合同、稅率、賬期等進(jìn)行科學(xué)信息化建設(shè)，為后續(xù)ERP平臺(tái)數(shù)據(jù)嫁接品控、生產(chǎn)及財(cái)務(wù)等模塊工作推進(jìn)提供支持。

教育背景：

• 本科及以上學(xué)歷，理工科背景或供應(yīng)鏈管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：

• 具備10年以上電子制造或相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理或3年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)。
• 精通電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等。

專(zhuān)業(yè)技能：

• 熟練掌握生產(chǎn)流程及物料知識(shí)，熟悉辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
• 具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
• 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃組織能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)處理能力。

其他要求：

• 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力。
• 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和成本把控能力，擁有成熟的供應(yīng)商資源。