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主要職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)充電槍和充電樁的整體技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和路線設(shè)計，確保產(chǎn)品滿足市場需求、法規(guī)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

? 管理并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定研發(fā)計劃和技術(shù)方案，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。

? 負(fù)責(zé)充電設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)，包括硬件、軟件和系統(tǒng)的集成優(yōu)化，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。

? 設(shè)計和優(yōu)化充電槍和充電樁的硬件電路、機(jī)械結(jié)構(gòu)、電磁兼容性、熱設(shè)計等，確保產(chǎn)品安全性和高性能。

? 跟蹤電動汽車充電行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，收集市場和客戶反饋，推動充電產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和功能拓展。

? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括研發(fā)、測試、生產(chǎn)、質(zhì)量等團(tuán)隊(duì)，推動產(chǎn)品開發(fā)和驗(yàn)證工作。

? 編制和審核產(chǎn)品技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、測試報告、認(rèn)證文件等，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

? 管理產(chǎn)品的全生命周期，從原型設(shè)計、樣機(jī)測試、量產(chǎn)優(yōu)化到產(chǎn)品上市后的技術(shù)支持。

? 為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力與創(chuàng)新水平。

任職要求：

? 大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電子工程、自動化、機(jī)械工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

? 5年以上充電設(shè)備（包括充電槍、充電樁等）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

? 熟悉電動汽車充電設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)流程，熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)（如GBT、IEC、UL等）及相關(guān)安全要求。

? 深入理解電氣、電力、通信、自動化控制等技術(shù)，具備較強(qiáng)的硬件、軟件和系統(tǒng)集成能力。

? 熟悉充電槍與充電樁的工作原理、充電協(xié)議（如OCPP、ISO15118等）和關(guān)鍵技術(shù)。

? 有電動汽車充電樁和充電槍的產(chǎn)品設(shè)計、性能測試和市場驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)，能有效推動產(chǎn)品落地。

? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠協(xié)調(diào)多個部門之間的工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度。

? 能夠理解和運(yùn)用國際標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文獻(xiàn)。

優(yōu)先考慮：

? 具有充電設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或電動汽車相關(guān)背景者優(yōu)先。

? 熟悉充電樁與充電槍的認(rèn)證流程和國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如CE、UL、TüV等）。

? 熟悉充電基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營管理，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

? 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。

? 完善的福利體系，包括五險一金、年終獎金、帶薪年假等。

? 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間，加入具有創(chuàng)新活力和成長潛力的團(tuán)隊(duì)。