崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和審核公司法律文件,包括各類合同、協(xié)議;
2、負(fù)責(zé)代表公司解決相關(guān)的法律糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟等相關(guān)問題;
3、協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真履行合同,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理合同管理工作中的問題;
4、對公司項(xiàng)目出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件提出法律處理意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī);
3、一年以上經(jīng)濟(jì)訴訟或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4、從事過工程機(jī)械行業(yè)并有催款工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,律師從業(yè)資格證優(yōu)先。
薪資待遇:
1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
2. 完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3. 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
4. 豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6. 良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7. 舒適工作環(huán)境。
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