職位描述
電氣設(shè)備機電設(shè)備電源理工科產(chǎn)品工程師銷售技術(shù)支持
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)與客戶進行深入的需求溝通，準確把握客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)要求，為產(chǎn)品的定制化和解決方案的提供支持；
2.負責(zé)客戶對產(chǎn)品的反饋意見和建議的收集，∪及時轉(zhuǎn)達給產(chǎn)品研發(fā)和管理團隊，促進產(chǎn)品的持續(xù)改進；
3.負責(zé)為銷售團隊提供技術(shù)支持，幫助銷售人員更好地理解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，提高銷售效率和成功率；
4.根據(jù)客戶需求，與銷售團隊共同制定個性化的產(chǎn)品解決方案，包括產(chǎn)品配置、價格策略、服務(wù)內(nèi)容等；
5.負責(zé)市場需求和客戶意見的整理與分析，為產(chǎn)品的研發(fā)和改進提供方向，確保產(chǎn)品的市場競爭力。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電力電子等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具有2年及以上電源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通表達邏輯思維及演講能力，聲音洪亮，口齒清晰；
4.具有售前技術(shù)支持、產(chǎn)品工程師、電源開發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.接受出差及應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.年度調(diào)薪(普調(diào)＋個調(diào)）
2.年終獎金豐厚，通常幅度約2-4個月薪薪資；
3.部門聚餐和戶外拓展；
4.免費提供住宿，空調(diào)熱水器齊全；
5.員工生日金及其它節(jié)假日福利等。
1.負責(zé)與客戶進行深入的需求溝通，準確把握客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)要求，為產(chǎn)品的定制化和解決方案的提供支持；
2.負責(zé)客戶對產(chǎn)品的反饋意見和建議的收集，∪及時轉(zhuǎn)達給產(chǎn)品研發(fā)和管理團隊，促進產(chǎn)品的持續(xù)改進；
3.負責(zé)為銷售團隊提供技術(shù)支持，幫助銷售人員更好地理解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，提高銷售效率和成功率；
4.根據(jù)客戶需求，與銷售團隊共同制定個性化的產(chǎn)品解決方案，包括產(chǎn)品配置、價格策略、服務(wù)內(nèi)容等；
5.負責(zé)市場需求和客戶意見的整理與分析，為產(chǎn)品的研發(fā)和改進提供方向，確保產(chǎn)品的市場競爭力。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電力電子等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.具有2年及以上電源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通表達邏輯思維及演講能力，聲音洪亮，口齒清晰；
4.具有售前技術(shù)支持、產(chǎn)品工程師、電源開發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.接受出差及應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.年度調(diào)薪(普調(diào)＋個調(diào)）
2.年終獎金豐厚，通常幅度約2-4個月薪薪資；
3.部門聚餐和戶外拓展；
4.免費提供住宿，空調(diào)熱水器齊全；
5.員工生日金及其它節(jié)假日福利等。
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工作地點
遠望谷射頻識別產(chǎn)業(yè)園2號樓2棟7樓
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職位發(fā)布者
陳曉紅/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司，成立于2015年，是一家擁有全球領(lǐng)先的EV全場景直流快充解決方案的新能源企業(yè)，主要深耕于新能源汽車所需的充放電電源及儲能產(chǎn)品的研發(fā)與銷售。公司產(chǎn)品包括充電模塊AC-DC、儲能充電模塊AC-DC及DC-DC、V2G電網(wǎng)互動充電模塊/充電機、小功率直流快充充電模塊/充電機。目前公司擁有職工近500名，優(yōu)優(yōu)綠能先后在深圳、北京成立研發(fā)中心，建立了超 200人的專業(yè)研發(fā)團隊，成立歐洲地區(qū)（德國）營銷服務(wù)中心、東亞地區(qū)部、美洲地區(qū)部，產(chǎn)品覆蓋全國34個省級區(qū)域，在北美、日本、韓國、東南亞、中東、南美、印度等地區(qū)的頭部客戶達成戰(zhàn)略合作，向全球500多家行業(yè)客戶提供產(chǎn)品及服務(wù)。在未來，優(yōu)優(yōu)綠能將以更加卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷推進新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革，助力全球電動汽車產(chǎn)業(yè)向更先進、更健康的方向發(fā)展。福利待遇工作時間：彈性工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行五險一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)激勵：提供股權(quán)激勵計劃，作為長期的激勵措施提供人才房：公司免費為符合條件職工向政府申請福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團/定期團建：公司成立各種娛樂協(xié)會：如籃球、臺球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問金等
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