崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的年度部門任務(wù),指導(dǎo)團隊完成;
2、負責(zé)部門的日常工作管理,有序進行;
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作;
4、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡35周歲以下,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有成功團隊管理案例。
4、有港口碼頭、造船廠、重工型企業(yè)背景資源,或從事電線電纜行業(yè)者優(yōu)先考慮。
5、會開車駕駛技術(shù)熟練
職位福利:績效獎金、彈性工作、帶團隊、周末雙休、出差補貼、朝九晚五