崗位職責:
1. 了解行業(yè)發(fā)展趨勢,把握產(chǎn)品方向,制定有競爭力的系統(tǒng)架構(gòu)方案,并負責數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和維護。
2. 分析客戶需求,制定系統(tǒng)功能規(guī)范及技術(shù)方案,主持方案設(shè)計評審。
3. 負責核心技術(shù)基礎(chǔ)模塊的編程、保障系統(tǒng)平臺的高可用、高性能。
4. 結(jié)合系統(tǒng)架構(gòu),為軟件工程師制定功能規(guī)范。
5. 負責解決項目中的技術(shù)難題,關(guān)鍵技術(shù)難點攻關(guān)。
6. 跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù),負責技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風險評估,挖掘新技術(shù)在業(yè)務中的應用點。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,985、211院校優(yōu)先,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上的平臺軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有較高的業(yè)務抽象與建模能力,較強的語言表達能力。
3. 精通企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計方法論,實際設(shè)計過業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu),精通非功能性設(shè)計與架構(gòu)治理。
4. 學習能力強,有較強的代碼設(shè)計,能夠?qū)W⒂谝痪€軟件開發(fā)工作,攻克解決技術(shù)難題,同時具有優(yōu)秀的業(yè)務理解能力、架構(gòu)設(shè)計能力及邏輯思維能力。
5. 對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,能快速學習掌握新的業(yè)務領(lǐng)域知識。
6. 思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題,較強的溝通能力、責任心和服務意識,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。