職位描述
成本核算
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)承包商與施工分部各隊(duì)辦的安質(zhì)環(huán)責(zé)任月度考核。
1、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)承包商與施工分部各隊(duì)辦的安質(zhì)環(huán)責(zé)任月度考核。
2、負(fù)責(zé)編寫各種質(zhì)量會(huì)議、會(huì)議任務(wù)跟蹤、質(zhì)量工作方面信函的發(fā)起和回函。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)梳理、整理、匯總、發(fā)布與報(bào)表處理;各種質(zhì)量整改行動(dòng)的培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)。
4、定期統(tǒng)計(jì)發(fā)布承包商質(zhì)量文件意見版處理情況與施工分部各隊(duì)辦文件審核情況。
5、定期匯總發(fā)布月度質(zhì)量高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)清單和控制表。
6、定期統(tǒng)計(jì)智慧工地質(zhì)整改通知單數(shù)據(jù)。
7、定期調(diào)整和發(fā)布每周程序宣講計(jì)劃;定期提醒隊(duì)辦開展優(yōu)秀QC評(píng)選工作；定期統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)反饋系統(tǒng)內(nèi)未完成任務(wù)并提醒隊(duì)辦處理。
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部監(jiān)督監(jiān)查的接口工作，包括檢查前接口的確定，檢查中問題的澄清，檢查后問題的跟蹤整改等。
9、CR/FCR/DEN/NCR統(tǒng)計(jì)與督促流轉(zhuǎn)。
10、部門安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷
二、任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷
2、3年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn) ，有核電項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3、熟練掌握Office、Project等文檔編輯軟件。
三、崗位說明：
1、本崗位長(zhǎng)期外派在中廣核集團(tuán)（央企）；
2、上班地點(diǎn)：廣東省惠州、陸豐，浙江蒼南，福建寧德，山東招遠(yuǎn)核電站。
三、崗位說明：
1、本崗位長(zhǎng)期外派在中廣核集團(tuán)（央企）；
2、上班地點(diǎn)：廣東省惠州、陸豐，浙江蒼南，福建寧德，山東招遠(yuǎn)核電站。
四、工作環(huán)境與待遇：
1、工資待遇：視能力而定，工資結(jié)構(gòu)主要分基本工資，績(jī)效工資，年終獎(jiǎng)金。國(guó)家法定保險(xiǎn)。
2、工會(huì)待遇：一年多次旅游機(jī)會(huì)，部門活動(dòng)多樣，文體設(shè)施、活動(dòng)豐富，環(huán)境一流。
3、上班時(shí)間：按國(guó)家法定時(shí)間上班。
4、工作環(huán)境：工作環(huán)境屬國(guó)內(nèi)一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境優(yōu)美，舒適。
5、職業(yè)規(guī)劃：工作非常穩(wěn)定，發(fā)展空間較大，具有上升通道明顯。
6、為員工提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不定期為員工組織外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
1、工資待遇：視能力而定，工資結(jié)構(gòu)主要分基本工資，績(jī)效工資，年終獎(jiǎng)金。國(guó)家法定保險(xiǎn)。
2、工會(huì)待遇：一年多次旅游機(jī)會(huì)，部門活動(dòng)多樣，文體設(shè)施、活動(dòng)豐富，環(huán)境一流。
3、上班時(shí)間：按國(guó)家法定時(shí)間上班。
4、工作環(huán)境：工作環(huán)境屬國(guó)內(nèi)一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境優(yōu)美，舒適。
5、職業(yè)規(guī)劃：工作非常穩(wěn)定，發(fā)展空間較大，具有上升通道明顯。
6、為員工提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不定期為員工組織外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
寧德核電生活區(qū)
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